Organization Development/L&D Specialist

Our client is a Fortune 500 company, looking for an experienced Talent Development Specialist. Ideal candidates should have at least 5 years of experience in similar roles, and be familiar with large or complex organizations.

This is an opportunity to directly impact organizational growth in a Fortune 500 setting. You will be based in central Tokyo.

Our client offers a clear path for professional development. You will also gain global exposure through liaising with international teams.

職務内容

• ビジネス目標に沿った研修プログラムの設計及び管理
• タレント評価を用いて、従業員の成長エリアを特定
• 企業のリーダーと協力して、将来のリーダーシップニーズを計画
• 研修プログラムのパフォーマンスへの影響を測定
• 内部および外部の研修イベントを組織

応募資格

• ラーニング＆ディベロップメントにおける5年以上の経験
• 学習管理システム（LMS）に対する理解（尚可）
• 多国籍企業での業務経験（尚可）