Payroll Specialist

• - 月次給与計算の処理（データ収集、入力、確認を含む）
• - 賞与および退職金の計算
• - 年末調整の準備および実行、コンプライアンスの確保
• - 社会保険料や税金の正確な控除処理
• - HRシステムやExcelを使用した給与データの更新・管理
• - 給与、税金、控除に関する社員からの問い合わせ対応
• - 会計、HR、給与ベンダーとの連携による円滑な運営の確保
• - 法的および規制の変更に関する最新情報の追跡と遵守
• - 給与プロセスの改善提案と実施

• - 給与関連業務での5年以上の経験
• - 社会保険や税金を含む給与に関する労働法の深い知識
• - 英語の読解力と文章力
• - 中規模企業の給与管理経験、特に国際スタッフを含む
• - 外資系企業での給与関連業務の経験
• - 多様な労働力を持つ製造業または小売業での経験
• - 報酬システムの設計および導入経験
• - 衛生管理者資格は尚可
• - 正確で責任感があり、締め切りを守る
• - 独立して、またはチームで働ける優れたコミュニケーション能力
• - 改善提案と実施に積極的であること
• - 適応力があり、継続的な改善にコミットしている

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.