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Job Details
| Location: | Tokyo |
| Salary: | Competitive |
| Job Type: | Permanent |
| Specialization: | Human Resources, Pharmaceutical & Medical Device |
| Reference: | 56446 |
No consultant assigned to this job.
We are looking for a People Operations Specialist to handle payroll and HR tasks in Japan. This role is a stepping stone to becoming a Junior HR Business Partner, with chances to work with regional teams and grow within the company. You'll be part of a diverse, international team, offering a great environment for career development.
主な業務内容：
- - 日本の税法を遵守し、正確な給与計算を担当
- - 財務チームや給与ベンダーと連携し、円滑な給与プロセスを推進
- - 入社・退社手続きのサポート
- - 従業員記録の管理と法令順守
- - 雇用契約書の作成と管理
- - 監査準備のサポート
- - 給与や福利厚生に関する問い合わせ対応
- - ベンダーとの協力によるサービス品質の向上
- - 人事レポートの作成と不整合の特定
- - 業務手順の改善
資格要件：
- - 給与計算または人事オペレーションでの3-5年の経験
- - 日本の労働法や社会保険に関する知識
- - 日本語に堪能で、ビジネスレベルの英語力
- - ExcelまたはGoogle Sheetsのスキル；SAP経験は尚可
- - 機密情報の取り扱いとデータの正確性の確保
- - 細部への注意力と規則に従う姿勢
- - 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
- - プレッシャー下での対応力
- - 学習意欲とプロセス改善への意欲
If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.