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Job Details
| Location: | Tokyo |
| Salary: | Competitive |
| Job Type: | Permanent |
| Specialization: | Information Technology |
| Reference: | 55662 |
大手自動車メーカーの子会社で、人事部長として戦略的かつ経験豊富な方を募集しています。
約30名の多様な人事チームを統括し、スタートアップや国際的な経験を持つメンバーと共に働くことができます。
柔軟なリモートワークの選択肢があり、年収最大1800万円の高待遇を提供します。
業務内容：
- 人事チーム（約30名）のリーダーシップ、育成、および管理を担当
- 経営陣と連携し、人事戦略の設計を推進
- 成長を促進するための人材管理戦略およびスケーラブルな人事システムの実装
- アジャイルな人事手法を活用し、迅速な組織変革と拡大を効果的にサポート
応募資格：
- 人事部門でのシニアポジション経験（例：HRBP、人事ディレクター HR Director、シニアHRリーダー）
- 大手テクノロジー企業または類似の企業での勤務経験
- チーム管理の経験
- 人事戦略管理および人事方針開発の経験
If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.