総務マネージャーまたはマネージャー候補

主な職務内容：
IPO、上場、M＆A等 を見据えたリスクマネジメント および 必要規程の整備などを通じたガバナンスの推進

 オフィスマネジメント等の環境整備推進（レイアウト変更、引っ越し等）
 従業員エンゲージメントや 企業文化 を醸成する各種イベントの立案と実行
 派遣事業の管理
 総務業務（ 資産 施設 保険 VISA の 管理 、 社宅手配・ 調達業務 ）のマネジメント
 総務部 員の マネジメントと人材育成
 上記を通じた総務戦略の策定

求める人材像

＊オーナーシップと チームワーク を 重視 する 姿勢
＊変化に対して柔軟かつ スピー ディーに判断し、適切な対応 を取れる能力

＊従業員や現場マネジャーをコーチ ングできる力
＊自ら学ぶ姿勢を持ち、他者にも影響を与える力

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