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HR Compensation Analyst (Apparel Leader) 人事・報酬アナリスト

Job Details

Location: Japan
Salary: Negotiable
Job Type: Permanent
Specialization: Human Resources, Retail & Luxury
Reference: BBBH47396_1709268132
No consultant assigned to this job.

HR Compensation Analyst (Apparel Leader) 人事・報酬アナリスト

Location: Tokyo, Japan

Our company are a global apparel / retail leader, seeking a HR Compensation Analyst. The successful applicant will be responsible for managing personnel budgets and forecasts.

This is an opportunity to work in a global environment, at a company with a strong presence in Japan. Our client provide a flexible working environment.


  • 人事データを分析し、人件費の管理に関する提案を行う(予算編成、予測、正社員換算数の追跡など)。
  • ボーナス、昇進、賃金調整のためのコストシミュレーションを実施する。
  • 競争力のある報酬戦略を策定するために、給与調査に参加する。
  • データに基づいた人事方針および報酬計画の策定を支援する。
  • 地方自治体およびグローバル人事からの報告要件に対応する。


  • 報酬および福利厚生の分析または人件費計算の経験3年から5年。
  • データ分析およびMicrosoft Excel(ピボットテーブル、マクロ)に関する強いスキル。
  • データビジュアライゼーションを使用した戦略的意思決定の能力。

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