Talent Development Team Leader – Group Training Programs 人材開発チームリーダー – 集合研修プログラム Job Description グローバルコンサルティング企業にて、集合研修プログラムの管理と実施を担当する人材開発チームリーダーを募集しています。この役職は、研修プログラムが会社の目標に合致し、効果的に管理されることを重視します。 チームを率い、経営幹部と協力して従業員のスキル向上を支援します。このポジションは、オフィス勤務とリモート勤務を組み合わせた働き方を提供し、サポートとインクルージョンを重視した職場環境を推進します。また、人材開発グループリーダー、ディレクター、マネージングディレクターなどの上級職へのキャリアアップの機会があります。 Key Responsibilities - 研修プログラムの企画・管理を行い、会社の目標に沿った効果的な研修を提供 - 経営幹部や人事部門のリーダーと協力し、研修戦略を策定 - 約20名のチームをリードし、業績向上と成長を促進 - 各部門と連携しながら研修プログラムの更新・改善を行う - 高品質かつコスト効率の良い研修を確保 Qualifications - 大規模組織での研修プログラムの設計・運営経験 - コンサルティング経験または関連経験(2年以上が望ましい) - 10名以上のチーム管理経験 - 分析力、論理的思考力、エグゼクティブレベルの資料作成能力 - 優れた交渉力・コミュニケーション能力、リーダーシップ能力 - プロフェッショナルサービス企業での人事経験 - コンサルティングにおけるマネジメント経験 - 社内研修プログラムの作成経験 - 英語でのコミュニケーション能力 - 積極的で柔軟性があり、チームをリードしながら課題を克服する能力 - 新しいニーズに迅速に対応し、生産的な関係を築くスキル ``` This HTML structure organizes the job advertisement in a clear, bilingual format, making it suitable for publication on a website.
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