Senior Total Rewards

Senior Total Rewards Specialist

Join a top global luxury brand as a Senior Total Rewards Specialist.

You will manage and improve the pay and benefits programs for our client's Japan operations. Your skills will help ensure competitive pay and great employee benefits, supporting a positive workplace culture. This role offers the chance to work with a well-known luxury brand, creating strategies that boost employee satisfaction and retention.

Key Responsibilities:

- Manage the payroll process, including onboarding, exits, attendance tracking, and vendor coordination.
- Calculate and ensure timely payment of sales commissions, salaries, and bonuses.
- Manage pension plans and organize group life insurance and childcare vouchers to support employee well-being.
- Implement health and safety programs like regular health checkups and stress assessments.
- Work with health professionals to address employee health needs.
- Accurately enter payroll and social insurance data into headquarters' systems, ensuring smooth operation of HR systems.

Qualifications:

- Experience in compensation and benefits management in the luxury or retail industry.
- Strong knowledge of payroll processes and HR systems.
- Excellent organizational and communication skills.
- Ability to work with cross-functional teams and external partners.

シニア・トータル・リワード・スペシャリスト

シニア・トータル・リワード・スペシャリストとして、世界トップクラスのラグジュアリーブランドに参加しませんか。

日本でのクライアントの給与と福利厚生プログラムを管理・改善します。競争力のある給与と素晴らしい従業員福利厚生を確保し、前向きな職場文化をサポートするお手伝いをしていただきます。この役割は、従業員の満足度と定着率を高める戦略を構築することで、よく知られたラグジュアリーブランドと一緒に働く機会を提供します。

主な責任:

- 給与プロセスを管理し、入社、退職、出席追跡、およびベンダーとの調整を含む。
- 販売手数料、給与、ボーナスの計算とタイムリーな支払いを確保する。
- 従業員の福利厚生をサポートするために、年金プランを管理し、団体生命保険や育児バウチャーを組織する。
- 定期健康診断やストレス評価などの健康と安全プログラムを実施する。
- 従業員の健康ニーズに対応するために、健康専門家と協力する。
- 給与と社会保険データを本社のシステムに正確に入力し、HRシステムの円滑な運用を確保する。

資格:

- ラグジュアリーまたは小売業界での報酬と福利厚生管理の経験。
- 給与プロセスとHRシステムに関する強力な知識。
- 優れた組織力とコミュニケーション能力。
- クロスファンクショナルチームおよび外部パートナーと連携できる能力。

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.