Retail development & Performance Manager

Retail Development & Performance Manager

リテール開発＆パフォーマンスマネージャー

私たちは、ラグジュアリーコスメティック業界のトップ企業で、リテール開発＆パフォーマンスマネージャーを募集しています。このポジションは、日本国内のデパート、ブティック、多ブランドアウトレットにおけるリテール戦略の改善と店舗のパフォーマンス向上に焦点を当てています。

主な業務内容

リテール戦略の策定と実施により、店舗のパフォーマンスと顧客エンゲージメントを向上させる。
エリアマネージャーと協力し、販売拠点でのリテールオペレーションを最適化する。
主要業績評価指標（KPI）を追跡・分析し、リテールオペレーションを改善する。
リテール基準を設定し、店舗プロセスを管理（マニュアルや監査を含む）する。
リテールエクセレンスを達成するためのトレーニングを開発・実施する。
店舗運営のためのコミュニケーションツールとプロセス（パーソナライゼーションや在庫管理など）を監督する。
新しい販売拠点の開設と監査を支援し、リテール基準を満たすようにする。
店舗の生産性と収益性を評価し、流通戦略を改善する。
マーケティングチームと協力して、製品のローンチや店内イベントをリードする。
教育チームと連携し、ターゲットキャンペーンや計画を通じてクライアント関係を強化し、顧客体験を向上させる。
本社のガイドラインに従い、新しい流通プロジェクトと戦略的イニシアチブを推進する。
フィールドチームを戦略目標に合わせるためのワークショップやセミナーを実施する。

応募資格

ビジネスマネジメント、エンジニアリング、または関連分野の学位。
リテール管理またはコンサルティングで、リテールツールとプロジェクト実施に焦点を当てた5年以上の経験。
優れた分析力とプロジェクト管理スキル。
戦略的プランニング能力に優れ、ネットワーキングと協調性が高い。
多様なチームをリードし、モチベートする能力を持つ。
英語に堪能であれば尚可。日本語スキルがあればなお良い。
革新性と積極性を持ち、変化に情熱を持つ。
高い対人スキルを持ち、適応力があり、共感力がある。
エネルギッシュで、問題解決型、チームプレイヤー。

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.