人材採用マネージャー（Talent Acquisition Manager）- Online Media

職種: 人材採用マネージャー（Talent Acquisition Manager）

勤務地: 東京、日本（Tokyo, Japan）

業界: インターネット（Internet / online media）

概要:

経験豊富な人材採用マネージャーの方に、インターネット業界のリーディングプレーヤーで働く絶好の機会が生まれました。このチャンスを活かして、柔軟な働き方環境（flexible work environment）、リモートワークの選択肢（remote work options）、柔軟な勤務時間（flexible working hours）を提供する6人の専門チームをリードしてください。グローバル本社に報告するこの役職には、市場で際立った報酬パッケージが用意されています。

職務内容:

• 人事ビジネスパートナーや採用担当者と連携し、採用戦略を人事戦略に合わせる。
• ビジネスリーダーや採用担当者と協力して、人材要件を評価し、採用計画を実行する。
• 経験豊富で多様性に富み野心のある人材を見つけ出すため、既存のネットワークを活用する。
• 過去の経験と企業文化への適合性を評価し、候補者を効果的に選考する。
• 採用業務と成果を持続的に改善および拡大するための主要なイニシアチブとプロジェクトをリードする。
• 応募から内定までのプロセス全体にわたり、効率的で高品質なエクスペリエンスを提供する。面接プロセスの推進、参照チェック、候補者の最終決定を含む。

要件:

• 人材管理経験5年以上
• 強力なコミュニケーション力と組織力
• 日本語と英語の流暢なスキル
• 全面的な採用プロセス経験
• 優れた候補者体験の提供に情熱を持つ
• 起業家精神と創造的な問題解決能力
• 上級候補者の採用と報酬交渉経験

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