We have a great opportunity for an experienced Human Resources Business Partner (HRBP) in the retail industry.
Our client is a fast-moving and innovative company looking for a skilled HRBP to support their business operations in Tokyo, Japan. In this role, you will focus on strategic HR tasks to help achieve business goals.
主な業務内容:
ビジネスリーダーと協力し、人事戦略をビジネス目標と整合させる。
組織開発、従業員関係、業績管理に関する専門的なアドバイスを提供する。
人材計画とタレントマネジメントを支援し、高いパフォーマンスを維持するチームを構築する。
組織内のあらゆるレベルで効果的なコミュニケーションを確保する。
ポジティブな企業文化を促進する人事ポリシーと手続きを実施する。
応募資格:
人事、ビジネス管理、または関連分野の学士号。
小売業界でのHRBPまたは類似の役割の経験。
人事実務および労働法に関する強い知識。
優れたコミュニケーション能力、人間関係構築能力、交渉力。
迅速で革新的な環境で成功する能力。
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