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Job Details
| Location: | Tokyo |
| Salary: | ¥12000000 per annum |
| Job Type: | Permanent |
| Specialization: | Human Resources, Pharmaceutical & Medical Device |
| Reference: | 56998 |
大手ヘルスケア企業では、東京オフィスで活躍いただける経験豊富なHRビジネスパートナーマネージャーを募集しております。本ポジションは、企業の成長を支える重要な役割を担い、HR戦略とビジネス目標の連携を図り、職場環境の改善に寄与します。理想的な候補者は、チェンジマネジメントや従業員関係の改善に精通し、HRのベストプラクティスを実践できる方です。
主な業務内容
- - HR戦略の実行を通じ、タレントマネジメントや従業員エンゲージメント、定着率向上を目指し、企業目標の達成を支援します。
- - 経営陣やマネージャーと連携し、HRサポートを提供し、ビジネスニーズに沿ったソリューションを開発します。
- - 変革管理戦略を活用し、改善を推進し、ポリシーの遵守を確保します。
- - コミュニケーションを円滑にし、紛争を解決し、HRポリシーと実践の合意を確保します。
- - 業界の洞察と労働市場のデータを活用し、ビジネスの意思決定を支援します。
- - HRデータを分析し、トレンドを見極め、企業文化と目標に適した戦略を提案します。
応募資格
- - 学士号必須、修士号があれば尚可。
- - HR経験8年以上、特にビジネスパートナリングとタレントマネジメントに焦点を当てた経験。
- - 関係構築、交渉、紛争解決に優れたスキルを有すること。
- - 複雑な問題を解釈し、説明するための分析スキルに優れていること。
If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.