HR Supervisor at Established Luxury Hotel Yokohama

HR Supervisor at Luxury Hotel in Yokohama

We are seeking an HR Supervisor for a well-known luxury hotel in Yokohama.

This role offers a chance to grow your HR career in a supportive environment, with opportunities for professional development. You will play a key role in enhancing skills and contributing to the hotel's success.

Key Responsibilities

- Work with senior management to align HR strategies with business goals.
- Oversee recruitment and onboarding for new employees.
- Lead training and development with the Learning & Development team.
- Manage employee relations to maintain a positive work environment.
- Implement and uphold HR policies and procedures for compliance and efficiency.

Qualifications

- Minimum of 1 year of HR experience, ideally in the hospitality industry.
- Strong understanding of HR functions and best practices.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work well with diverse teams and senior management.
- Experience with HR software and systems is a plus.

横浜の高級ホテルでの人事監督者

横浜の有名な高級ホテルで人事監督者を募集しています。

この役割は、サポートのある環境でHRキャリアを成長させ、プロフェッショナルとしての成長の機会を提供します。スキルを向上させ、ホテルの成功に貢献する重要な役割を果たします。

主な責任

- 経営陣と協力してHR戦略をビジネス目標に一致させる。
- 新入社員の採用とオンボーディングを監督する。
- 学習開発チームと共にトレーニングと開発をリードする。
- 前向きな職場環境を維持するために従業員関係を管理する。
- コンプライアンスと効率のためにHRポリシーと手続きを実施し、維持する。

資格

- 人事経験が1年以上、理想的にはホスピタリティ業界での経験。
- HR機能とベストプラクティスに関する強い理解。
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
- 多様なチームと経営陣と良好に協力できる能力。
- HRソフトウェアとシステムの経験があると尚良し。

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.