A leading company in the real estate sector is looking for an experienced Head of HR.
This senior role lets you shape and improve HR practices in a well-established firm. You will work with stakeholders and senior leaders across the APAC region to create and implement a strategic HR vision.
職務内容:
人事部門を率いて、ビジネスの成長を支える体制を強化
シニアエグゼクティブやAPAC地域の利害関係者と協力し、HRをビジネス目標に合わせて調整
組織運営を改善するためのHRポリシーを開発・実施
改善、革新、インクルーシブネスの文化を推進
強力な人材を育成するための採用、育成、維持を管理
社員のエンゲージメントと生産性を向上させるための評価管理システムを構築
応募資格:
金融または不動産業界での豊富な人事リーダーシップ経験
シニアレベルでビジネス決定に影響を与える能力
強力な戦略的思考力と問題解決能力
多様なチームや利害関係者と良好な関係を築く能力
優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
英語の流暢さ、日本語スキルがあれば尚可
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