Head of Finance (FMCG, 16-17m, Hybrid)

Head of Finance (FMCG, 16-17m JPY, Hybrid)

We are looking for a Head of Finance to manage financial operations in Japan and New Zealand for a leading FMCG company. This role, based in Tokyo, involves a mix of office and remote work. The position focuses on financial strategy, regulatory compliance, and supporting company growth.

Key Responsibilities:

- Lead financial planning to meet company goals.
- Oversee financial analysis, accounting, and internal controls to boost performance.
- Manage cash flow, capital spending, and asset sales for better liquidity.
- Develop long-term growth strategies, including 3-year and 10-year plans.
- Ensure accurate financial reporting and handle tax matters.
- Advise the General Manager and CFO on financial strategy.
- Monitor market trends to keep the company competitive.
- Build and manage a strong finance team.

Qualifications:

- Extensive experience in financial planning, accounting, and international tax.
- Strong track record in management and strategic decision-making.
- Fluent in English with strong communication skills.
- Proven leadership in both global and local settings.
- At least 5 years in finance roles or equivalent educational background.
- Strategic thinking and strong analytical skills.
- Problem-solving ability and capable of working independently.
- Skilled at influencing and working across teams.
- Proactive leadership focused on improvement.

ファイナンス部長（FMCG、1600万～1700万JPY、ハイブリッド勤務）

日本とニュージーランドにおける財務運営を管理するファイナンス部長を募集しています。この役職は東京を拠点に、オフィスとリモートの併用勤務が求められます。財務戦略、規制遵守、会社の成長支援に重点を置いた役割です。

主な責任:

- 会社の目標を達成するための財務計画を主導する。
- 財務分析、会計、および内部統制を監督し、パフォーマンスを向上させる。
- キャッシュフロー、資本支出、および資産売却を管理して流動性を改善する。
- 3年および10年の長期成長戦略を策定する。
- 正確な財務報告を確保し、税務問題を処理する。
- 財務戦略に関してゼネラルマネージャーおよびCFOに助言を行う。
- 市場動向を監視し、会社の競争力を維持する。
- 強力な財務チームを構築し、管理する。

資格:

- 財務計画、会計、国際税務における豊富な経験。
- 管理および戦略的意思決定における強力な実績。
- 英語に堪能で、強力なコミュニケーション能力を持つ。
- グローバルおよびローカルな環境での実績のあるリーダーシップ。
- 少なくとも5年間の財務関連役職の経験、または同等の教育背景。
- 戦略的思考と強力な分析スキル。
- 問題解決能力を持ち、独立して作業が可能。
- チーム横断的に影響を与え、作業するスキル。
- 改善に焦点を当てた積極的なリーダーシップ。