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Employee Relations Manager (FMCG) 労務管理・ エンプロイーリレーションズ

Job Details

Location: Japan
Salary: Negotiable
Job Type: Permanent
Specialization: Consumer Goods & FMCG, Human Resources
Reference: BBBH48518_1716452871
No consultant assigned to this job.

Employee Relations Manager (FMCG) 労務管理・ エンプロイーリレーションズ

Our client are a global FMCG maker, recruiting an Employee Relations Manager. You'll lead our client's labor relations strategies in Japan (including strategy development, union representative negotiations, compliance, and advising management on employee relations).

Our client offers a flexible working environment including flex-time, as well as industry-leading salary.


  • 労使関係戦略の策定と実施
  • 労働組合代表および従業員団体との交渉を通じて、方針、福利厚生、組織変更に関する合意を形成
  • 会社の方針が日本の労働法および労使協定に準拠していることを確認
  • 組織の状況を監視し、労使関係のリスクを予測
  • 雇用規則の解釈を担当し、経営陣に対して労使関係に関する助言を提供
  • 各部門と連携して労使関係戦略を調整し、コンプライアンスを確保
  • 労働当局による監査・調査の管理
  • 必要な労働関連イベントへの参加


  • 労使関係および従業員交渉の経験
  • 日本の労働法および規制に関する知識
  • 社内外の様々なステークホルダーと協力して業務を遂行する能力

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.

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