採用スペシャリスト （自動車部品） Talent Acquisition Specialist

採用スペシャリスト （自動車部品） Talent Acquisition Specialist

Location: Saitama or Gunma (Hybrid & Remote Work Available)
勤務地：埼玉または群馬（ハイブリッド・リモートワーク有り）

Our client are a leading automotive parts company, searching for a TA Specialist. You'll be responsible for executing recruitment strategies and filling engineering positions.

Our client provide a hybrid / remote work arrangement, and offer a supportive environment where English language skills can be applied and improved.

業務内容:

• 各部門のリーダーと連携し、採用目標と計画を設定。
• 雇用者ブランディング活動に積極的に参加。
• Biz Reach、Doda、Recruit等のツールを使用し、候補者を見つける。
• 適格な候補者に対して求人を提供し、人材プールを構築。
• 労働市場のデータを用いて、ソーシング戦略を改善。
• 内部用の定期的なデータベース報告を作成。
• ジョブフェアやその他のキャリアイベントに参加。
• 採用プロセス中に候補者が良い経験をするように保証。

必要条件:

• エンジニアリング職の採用における3年以上の経験。
• 製造業での実務経験。
• Biz Reach、Doda、Recruit等の候補者ソーシングツールに精通。
• 会話またはビジネスレベルの英語力（尚可）。