小売統括部長 – ラグジュアリーファッション

• - 16店舗の売上管理を通じて、設定された目標を達成する。
• - 在庫およびマーチャンダイジング戦略が顧客ニーズを満たすようにする。
• - 店舗マネージャーと協力し、ビジネス成長の機会を見つけ、プロジェクトを推進する。
• - 売上結果と洞察を本社に報告する。
• - 財務チームやMDチームと連携して販売予算と人員計画を立てる。
• - シニアリーダーシップと共に3年間の成長計画を策定する。
• - リテールスタッフの採用、指導、育成をリードし、高いパフォーマンス文化を維持する。
• - 明確な目標を設定し、継続的な改善のためのパフォーマンスレビューを実施する。
• - ブランドのラグジュアリーイメージに合わせた顧客サービスレベルを向上させる。
• - ブランド認知度と顧客ロイヤルティを高める施策を推進する。
• - ビジネスパートナーや百貨店との関係を構築し、管理する。
• - 会社のポリシーに準拠し、リスクを効果的に管理する。

• - 学士号取得者。
• - 日本語は流暢で、ビジネスレベルの英語力を有する方。
• - 管理職として10年以上の販売経験、または同様のリテール業務で少なくとも5年の経験がある方。ファッションやレザーグッズの経験があれば尚可。
• - 百貨店での強力な人脈と優れたリーダーシップスキル。

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