Senior TA / TA Manager + HR Project Management

Senior Talent Acquisition Manager & HR Project Specialist

We are seeking an experienced Senior Talent Acquisition Manager & HR Project Specialist for a leading retail company.

This key role involves creating and managing recruitment strategies, overseeing hiring processes, and contributing to important HR projects. This position provides a chance to lead and innovate in recruitment, work on impactful HR projects related to global CSR and D&I goals, and join a progressive company in the retail industry.

Key Responsibilities:

- Develop and implement strategies to attract and keep top talent.
- Manage the complete recruitment process to ensure a smooth experience for candidates.
- Advise on and improve hiring practices.
- Work on global HR projects focused on Corporate Social Responsibility (CSR), Diversity & Inclusion (D&I), and leadership development.
- Lead efforts to build a positive workplace culture and boost employee engagement.
- Promote volunteering and community projects to support the company's social impact goals.

Qualifications:

- Proven experience in talent acquisition and HR project management.
- Strong knowledge of recruitment best practices and HR policies.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work well with global teams and handle multiple projects.

シニア タレント アクイジション マネージャー & HR プロジェクト スペシャリスト

私たちは、大手小売会社のシニア タレント アクイジション マネージャー & HR プロジェクト スペシャリストを募集しています。

この重要な役割には、採用戦略の立案および管理、採用プロセスの監督、および重要な HR プロジェクトへの貢献が含まれます。このポジションは、採用においてリードおよび革新し、グローバル CSR と D&I の目標に関連する影響力のある HR プロジェクトに取り組み、小売業界の進歩的な会社に参加する機会を提供します。

主な責任:

- 優秀な人材を引き付けて維持するための戦略を開発および実施します。
- 候補者がスムーズな体験を得られるように、完全な採用プロセスを管理します。
- 採用の実践についてアドバイスし、改善します。
- 企業の社会的責任 (CSR)、多様性と包括性 (D&I)、リーダーシップ開発に焦点を当てたグローバルな HR プロジェクトに取り組みます。
- 前向きな職場文化の構築と従業員エンゲージメントの向上に努めます。
- 会社の社会的影響目標をサポートするために、ボランティア活動やコミュニティ プロジェクトを促進します。

資格:

- タレント アクイジションと HR プロジェクト管理の実績のある経験。
- 採用のベスト プラクティスと HR ポリシーに関する強力な知識。
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
- グローバル チームとうまく協力し、複数のプロジェクトを処理する能力。