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人事部長 (HR Manager) - Start-up

Job Details

Location: Japan
Salary: Negotiable
Job Type: Permanent
Specialization: Hospitality & Travel, Human Resources
Reference: BBBH45267_1690787965

職種:人事部長 (HR Manager) - Start-up


We are recruiting an HR Manager on behalf of our client, an emerging hospitality startup.

The successful candidate will have the opportunity to establish and lead the human resources function in Japan, working in collaboration with the Country Manager and global headquarters.


  • ビジネス目標に即した人事戦略の策定
  • 部門長との連携による業務要件の特定
  • 効率的な採用プロセスの設定
  • 従業員のライフサイクルの管理、従業員体験と保持にフォーカス
  • 競争力のある報酬・福利厚生制度の維持
  • 給与、人材開発費用を含む人事予算の管理
  • 人事情報システムの導入、給与運用の管理
  • 雇用法、規制、及び会社のポリシーの遵守
  • 本社との協力で、学習と人材開発の取り組みを導入


  • 8年以上の人事経験、そのうち4年はリーダーシップポジションでの経験
  • 日本の労働法、雇用に関する規制に対する深い知識
  • リテールまたは飲食業界またホスピタリティ業界での経験はあれば尚良し

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.

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