HR Operations Specialist

HR Operations Specialist

A leading global software company is seeking an HR Operations Specialist.

This position offers the chance to support the HR department in the Asia-Pacific region with the benefit of remote work flexibility. You will work in a diverse, multinational setting, balancing your professional duties with personal life.

Key Responsibilities

- Manage all HR operations related to the employee lifecycle, ensuring smooth processes.
- Handle labor processes, including attendance, payroll, and social insurance.
- Develop and enforce HR policies, ensuring compliance and efficiency.
- Resolve labor-related questions and communicate clearly within the organization.
- Analyze HR data and prepare reports using HRIS tools for decision-making.
- Work with global and regional HR teams to improve HR processes across the company.

Ideal Candidate Profile

- Strong knowledge of HR operations and processes.
- Skilled in using HRIS systems and data analysis.
- Excellent communication and organizational skills.
- Able to work well with international teams.

人事オペレーションスペシャリスト

大手グローバルソフトウェア会社が人事オペレーションスペシャリストを募集しています。

このポジションは、アジア太平洋地域の人事部門をサポートする機会を提供し、リモートワークの柔軟性を享受できます。多様な多国籍環境で働き、プロフェッショナルな義務と個人的な生活を両立させることができます。

主要な職務内容

- 従業員ライフサイクルに関連するすべての人事オペレーションを管理し、円滑なプロセスを確保します。
- 出勤、給与、社会保険を含む労働プロセスを処理します。
- 人事ポリシーを策定し、コンプライアンスと効率性を確保します。
- 労働関連の質問を解決し、組織内で明確にコミュニケーションします。
- HRISツールを使用して人事データを分析し、意思決定のためのレポートを作成します。
- グローバルおよび地域の人事チームと協力して、会社全体の人事プロセスを改善します。

理想的な候補者のプロフィール

- 人事オペレーションとプロセスに関する強い知識。
- HRISシステムとデータ分析のスキル。
- 優れたコミュニケーション能力と組織力。
- 国際チームと良好に協力できる能力。

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.