HR Manager Established Luxury Hotel

HR Manager - Global Luxury Hotel

English Version

We are looking for an experienced HR Manager for a luxury hotel in Tokyo. This role offers a chance to grow your career in a high-end hotel setting. As an HR Manager, you will help shape the team and work with senior leaders on key HR projects. This position offers career growth, collaboration with top management, and a chance to work in a beautiful hotel.

Key Responsibilities:

- Create and implement HR strategies that support the hotel's goals.
- Handle recruitment, onboarding, and employee development.
- Work with senior management to build a positive work culture.
- Manage employee relations and ensure compliance with local labor laws.
- Lead performance management and talent development efforts.
- Set HR policies to boost employee engagement.

Qualifications:

- Experience in a managerial HR role, ideally in hospitality.
- Strong knowledge of labor laws and HR practices.
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Ability to work independently and with senior management.

日本語版

私たちは東京の高級ホテルで経験豊富な人事マネージャーを探しています。この役割は、高級ホテルの環境でキャリアを成長させる機会を提供します。人事マネージャーとして、チームの形成を支援し、主要な人事プロジェクトでシニアリーダーと協力します。この職位はキャリア成長、トップマネジメントとのコラボレーション、そして美しいホテルで働く機会を提供します。

主な責任:

- ホテルの目標をサポートする人事戦略の作成と実施。
- 採用、オンボーディング、従業員の育成を担当。
- シニアマネジメントと協力してポジティブな職場文化を築く。
- 従業員関係を管理し、地域の労働法を遵守する。
- パフォーマンス管理と人材育成の努力を主導。
- 従業員エンゲージメントを高めるための人事ポリシーを設定。

資格:

- 理想的にはホスピタリティ業界での管理職経験。
- 労働法と人事実務に関する強い知識。
- 優れた対人スキルとコミュニケーション能力。
- 独立して働き、シニアマネジメントと共に働く能力。

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.