HR manager

人事マネージャー募集

東京に拠点を置く大手ファッション小売企業で、人事マネージャーを募集しています。グローバルチームと協力し、日本市場に適した人事戦略を構築し、従業員のエンゲージメント、タレントマネジメント、企業の成長を支援します。

主な業務内容：

- グローバル人事チーム（シンガポール拠点）と連携し、日本向けにグローバルポリシーを調整
- 企業および小売部門の採用を主導
- 人事プロセス、ポリシー、福利厚生の改善
- 人件費の管理と予算遵守の確保
- 給与と福利厚生の管理、競争力のある給与体系と法令遵守の確保
- パフォーマンスとタレントマネジメントの推進、後継者計画や従業員育成を含む
- 従業員関係とエンゲージメントの向上、企業目標の達成
- 企業および小売オペレーションの管理業務
- 従業員の問題や苦情の解決
- 国内外の従業員に対する税務計画と管理
- 外国人従業員の日本での配置管理、職務記述書作成からキャリア開発まで

応募資格：

- ビジネスレベルの英語力
- 業界経験8年以上、うち5年以上のマネージャー職経験
- Workdayシステムの経験があれば尚可
- 強いリーダーシップと成果志向の姿勢
- 全組織レベルでの円滑なコミュニケーション能力
- 自主性があり、日本の労働法に精通していること
- ファッションに対する情熱

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.