Global HR Manager Luxury Fashion up 10M

Global HR Manager - Luxury Fashion / up to 10M JPY

We are looking for a Global HR Manager to join a top luxury fashion company. This role involves working with international partners and staying in touch with our European headquarters. It's a great chance for someone who wants to work with senior leaders and use their language skills in a luxury retail environment. The job comes with full benefits, family discounts, paid vacation, public holidays, and extra leave for special occasions.

Key Responsibilities:

- Manage hiring processes and oversee pay and benefits programs.
- Handle labor issues and ensure payroll runs smoothly.
- Improve evaluation systems and training programs.
- Monitor and control personnel costs through budgeting.
- Support general affairs, including insurance and purchasing.
- Act as a communication link with the European headquarters.

Skills and Experience:

- At least 5 years in Human Resources and General Affairs.
- Business-level English skills.
- Experience in retail, fashion, or luxury brands, preferably in international companies.
- Strong communication and consensus-building skills.
- Willingness to keep learning and improving.
- Active participation in the organization and promoting an inclusive culture.
- Ability to work accurately and efficiently from multiple viewpoints.

グローバルHRマネージャー - ラグジュアリーファッション / 最大1000万円

私たちは、トップのラグジュアリーファッション企業に参加するグローバルHRマネージャーを探しています。この役割は、国際的なパートナーと協力し、ヨーロッパの本社と連絡を取り合うことを含みます。シニアリーダーと一緒に働き、ラグジュアリー小売環境での語学スキルを活かしたい方にとって素晴らしいチャンスです。この仕事には、フルベネフィット、家族割引、有給休暇、祝日、特別な機会のための追加休暇が付いてきます。

主な責任:

- 採用プロセスを管理し、給与と福利厚生プログラムを監督します。
- 労働問題を処理し、給与計算が円滑に行われるようにします。
- 評価システムとトレーニングプログラムを改善します。
- 予算編成を通じて人件費を監視し、制御します。
- 保険および購買を含む一般事務をサポートします。
- ヨーロッパ本社とのコミュニケーションのリンクとして機能します。

スキルと経験:

- 人事および一般事務での少なくとも5年間の経験。
- ビジネスレベルの英語スキル。
- 小売、ファッション、またはラグジュアリーブランドでの経験、特に国際企業での経験が望ましい。
- 強力なコミュニケーションとコンセンサス構築スキル。
- 学び続け、改善し続ける意欲。
- 組織への積極的な参加と包括的な文化の促進。
- 複数の視点から正確かつ効率的に作業する能力。

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.