GA Manager -11M Socially Conscious company

General Affairs Manager - (11M JPY, Healthcare)

We are looking for a General Affairs Manager to join a leading healthcare company in Tokyo.

This important role focuses on improving company processes and efficiency. We need someone who works well in a team and is eager to create positive change. This company is globally recognized for its innovative work in healthcare. Employees enjoy career growth, flexible work options, and remote work possibilities.

Key Responsibilities

- Lead digital transformation projects to improve business processes.
- Improve employee engagement through effective services.
- Streamline operations for better efficiency and productivity.
- Manage facility and security to ensure compliance and cost savings.
- Handle contracts and work with manufacturing teams on layout and supply.
- Support company operations through strategic supply management.
- Help with budget planning and work with HR on employee benefits.
- Manage customer and guest interactions, including visits and gifts.

Qualifications

- Bachelor’s degree or higher.
- 5-7 years of experience in general affairs management.
- Proficient in business-level English.
- Knowledge of legal, facility, and vendor management.
- Ability to drive change and take ownership.
- Strong analytical skills and data-driven decision-making.
- Excellent communication skills and ability to work with diverse teams.
- Self-motivated, independent, and a team player.
- Interest in continuous improvement and industry trends.

総務部長 -（1100万円、医療分野）

東京の大手医療企業で総務部長を募集しています。

この重要な役割は、会社のプロセスと効率を改善することに焦点を当てています。チームワークが得意で、ポジティブな変化を生み出すことに意欲的な方を求めています。この会社は、医療分野での革新的な仕事で世界的に認知されています。従業員はキャリア成長、柔軟な働き方、リモートワークの可能性を享受しています。

主な職務内容

- ビジネスプロセスを改善するためのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトをリードする。
- 効果的なサービスを通じて従業員のエンゲージメントを向上させる。
- 効率と生産性を向上させるために業務を合理化する。
- コンプライアンスとコスト削減を確保するために、施設とセキュリティを管理する。
- 契約を扱い、製造チームとレイアウトと供給について協力する。
- 戦略的な供給管理を通じて会社の運営をサポートする。
- 予算計画を支援し、従業員の福利厚生について人事部と協力する。
- 訪問やギフトを含む、顧客やゲストとのやり取りを管理する。

資格

- 学士号以上。
- 総務管理の経験5-7年。
- ビジネスレベルの英語に精通。
- 法律、施設、ベンダー管理の知識。
- 変化を推進し、責任を持つ能力。
- 強力な分析スキルとデータ駆動型の意思決定。
- 優れたコミュニケーションスキルと多様なチームと協力する能力。
- 自発的で独立し、チームプレイヤー。
- 継続的な改善と業界動向への興味。

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.