C&B Manager Global Pharmaceutical Manufacturing

Compensation & Benefits Manager – Global Pharmaceutical Manufacturing

We are seeking a Compensation & Benefits Manager for a leading company in the pharmaceutical manufacturing industry.

You will create and lead competitive compensation and benefits strategies, working with global teams to meet the company's goals. This role offers a chance to build these initiatives from the ground up in a flexible hybrid work environment.

Key Responsibilities:

- Create and apply compensation and benefits policies in line with global standards.
- Work with stakeholders to collect and analyze pay data.
- Oversee the annual pay review process, including salary and bonuses.
- Keep up with local laws and ensure compliance.
- Work with vendors to ensure best practices and compliance.
- Prepare reports and presentations for senior management.

Candidate Profile:

- Proven experience in compensation systems and industry best practices.
- Over 7 years in compensation, benefits, or salary management roles.
- Strong skills in project management and data analysis.
- Excellent organizational and planning skills.
- Fluent in Japanese and professional-level English.
- Bachelor's degree or equivalent experience in Human Resources, focusing on compensation and benefits.

報酬と福利厚生マネージャー – グローバル製薬製造業

私たちは、製薬製造業界のリーディングカンパニーのために、報酬と福利厚生マネージャーを募集しています。

あなたは、企業目標を達成するためにグローバルチームと協力し、競争力のある報酬と福利厚生戦略を立案し、リードします。この役割は、柔軟なハイブリッドワーク環境でこれらのイニシアチブを一から構築する機会を提供します。

主な責任:

- グローバルスタンダードに沿った報酬と福利厚生ポリシーを作成し、適用すること。
- ステークホルダーと協力して給与データを収集し、分析すること。
- 年次給与見直しプロセスを監督し、給与とボーナスを含むこと。
- 地元の法律を遵守し、コンプライアンスを確保すること。
- ベンダーと協力してベストプラクティスとコンプライアンスを確保すること。
- 経営陣向けのレポートとプレゼンテーションを準備すること。

候補者プロフィール:

- 報酬システムと業界のベストプラクティスに関する実績のある経験。
- 報酬、福利厚生、または給与管理の役割で7年以上の経験。
- プロジェクト管理とデータ分析の強力なスキル。
- 優れた組織力と計画スキル。
- 日本語に堪能で、プロフェッショナルレベルの英語。
- 人材資源における学士号または同等の報酬と福利厚生に焦点を当てた経験。

If this position is not ideal for you, but you are looking for a new opportunity,please contact us to discuss your options.