APAC Indirect Procurement Category Manager

• サプライ戦略の策定および実施：ファシリティマネジメント、設備投資、マーケティング、人事、プロフェッショナルサービスなどのカテゴリに対するサプライ戦略を策定し、実施します。
• 調達プロジェクトのリード：日本国内でのRFPや直接交渉を市場調査に基づいてリードします。
• 社内部門との連携：製品やサービスのニーズを明確化し、調達方針への準拠を確保します。
• 契約交渉：法務チームや社内クライアントと連携して契約交渉を行います。
• ベンダー関係管理：契約遵守とコスト効率の向上を目指してベンダー関係を管理します。
• 戦略的調達プランの強化：サービス提供の向上を目指して戦略的調達プランを強化します。
• 強固な関係構築：社内クライアントやベンダーと強固な関係を築き、高いサービス基準を維持します。

• 10年以上の戦略的調達経験：ファシリティマネジメント、マーケティング、人事などの分野での実務経験。
• 交渉力と市場分析能力：サプライヤーパフォーマンス管理のスキル。
• 語学力：英語と日本語が堪能であること。
• 学歴：学士号または同等の資格。CIPS認定資格や関連する経験があると尚良い。
• プロジェクト管理および意思決定能力：強力なプロジェクト管理スキルと意思決定力。
• 契約法および関連法令の知識。
• 経営陣およびクロスファンクショナルチームとの効果的な連携能力。
• 組織能力と細部への注意力。
• ERPシステムの経験：SAP、e-Builder、またはその他のERPシステムの経験。
• 複数の調達カテゴリの管理経験。
• 追加言語の習熟度。

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