Accounting manager/ Osaka based/ high salary/ Japanese speaking

1．求人概要

今回は、大手ファッション企業の管理部門の要にあたる、アカウンティング部の求人・マネージャー募集です。

2．主な役割責任と業務内容：

①月次・年次決算報告とりまとめ

②固定資産/IFRS16対応

③本社への実績報告・資料作成・問い合わせ対応

④社内システムの経理周りの管理（銀行・SAP・Hyperion・その他）

⑤経費承認（取引先・従業員経費）

⑥資金繰り確認・支払承認

⑦法人税・消費税等申告関連業務

⑧予算作成サポート

⑨チームメンバーの管理・ケア・評価

⑩電子帳簿保存法やインボイス制度を始めとした、最新の法制度対応・システム導入等

⑪その他付帯する一切の業務（社内外からの問合せ対応、監査・税務調査・官公庁対応等）

※ハンズオンのマネージャーであり、上記の通り一部のオペレーションや処理業務が含まれます。

従って実際に仕訳を切る事や資料を一から作る事も含まれます。

3．求めるスキル・経験：

①10年以上の経理業務経験

②管理職として部下・チームメンバーの評価者を務めた経験がある事

③PCスキル(Microsoft Excel, Word, Powerpoint)

【以下の経験があれば尚可】

①小売業・アパレルの勤務経験あるいは監査/税務経験

②システム導入・ワークフロー改善のプロジェクト参画経験（上記業務内容10．）

③TOEIC700点程度の英語力（会話ができれば尚可、英文メールのやりとりは必須）

4. 求める人物像：

①チームプレイヤーであること

②経理のシェアードサービスセンターの概念を理解し、会社で視座を高く持つよう意識していること

③所属企業と従業員、およびその歴史と制度に深い敬意を払いつつ、新しい事への挑戦を求めること

④自発性が高く、スピード感があること

⑤数値の正確さ、および独立性や内部統制への強い目的意識を持っていること

⑥組織・事業に愛着を持ち、学び続ける事および試行錯誤する事への熱意