HRBP

Human Resources Business Partner (HRBP)

We are looking for an experienced Human Resources Business Partner (HRBP) to join a top global software company in Tokyo. This role offers the opportunity to work on projects in the Asia-Pacific region and provides flexible remote work options.

Key Responsibilities:

- Understand the business goals and develop HR strategies to meet them.
- Lead and manage projects, working closely with executives and department leaders.
- Work with international teams to address HR needs and ensure smooth operations.
- Apply your expertise in HR areas like employee transfers, performance reviews, compensation, labor relations, and hiring.

Qualifications:

- Experience in an HR Business Partner or HR Manager role is preferred.
- Strong skills in managing projects and working with diverse teams.
- Good knowledge of HR practices and processes.

人事ビジネスパートナー（HRBP）

東京にあるトップグローバルソフトウェア企業で、経験豊富な人事ビジネスパートナー（HRBP）を募集しています。この役割は、アジア太平洋地域のプロジェクトに取り組む機会を提供し、柔軟なリモートワークオプションを提供します。

主な責任:

- ビジネス目標を理解し、それを達成するための人事戦略を開発する。
- エグゼクティブや部門リーダーと密接に協力し、プロジェクトをリードし管理する。
- 国際チームと協力して人事ニーズに対応し、スムーズな運営を確保する。
- 社員の異動、パフォーマンスレビュー、報酬、労働関係、採用などの人事分野での専門知識を活用する。

資格:

- 人事ビジネスパートナーや人事マネージャーの役割での経験が望ましい。
- プロジェクト管理や多様なチームとの協働における強力なスキル。
- 人事慣行およびプロセスに関する良好な知識。

キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。