募集背景 躍動感溢れるインターネット企業で、HRビジネスパートナーとして働きませんか。 エンプロイー・リレーションズ、タレントマネジメント、またはHRBPのバックグラウンドをお持ちの人事担当を募集しております。 仕事内容 現地の人事・APACにおける従業員エンゲージメントに関する取り組みの展開 社内方針変更を支援するための人事リーダーとの綿密なすり合わせ 研修の必要性を的確に把握した上での研修プログラム調整 社内人事業務が労働法規に適合していることの確認 活気に満ちた企業文化醸成への貢献と、会社のアンバサダーとしての役割 求める人材 日本での4年以上のHRBPまたはHRジェネラリスト経験 日本語と英語に堪能な方 順応性と柔軟性があり、チャレンジ精神が旺盛な方 インターネット業界またはスタートアップ企業の経験者が望ましい 給与体系、社風 ペースの速い外資系の職場環境 日本とアジア太平洋地域において社内異動の機会あり プロジェクトを管理し、事業への実質的な影響力を持つポジション 競争力のある報酬、各種手当、年金、保険