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小売 人事リーダー

仕事詳細

勤務地: 東京都23区
給与: ~1,400万円
職種: 正社員
専門: リテール
参照: 455090148 n/a (DB)
Seniority: 管理職レベル

募集背景

大手の高級品ブランドにて、B2Cまたは小売業界でのご経験をお持ちの上級人事担当を募集しております。
やりがいの持てる業務とペースの速い職場環境で、社員全員に自分の力を存分に発揮して頂き、その成果にはしっかりと報いるという方針です。

同社は、コロナ禍でも日本の顧客ベースの高い売上を達成しており、本ポジションの報酬は最大で1,400万円が用意されております。

仕事内容

  • 国内人事部スタッフ6人の管理・統率、及びAPAC全体のグローバル人事との連携
  • インストアスタッフとの緊密なコミュニケーション、店舗マネージャーや小売りスタッフとの関係構築
  • 従業員関係、業績管理、L&D、採用、後継者育成計画、人事方針に関わるマネージャー、スタッフ、リーダーに対する助言
  • 社内人材の指導・育成、業績に対する経過観察、福利厚生やインセンティブプログラムの実施
  • 労務規則や法律に基づく、人事全体にわたる継続的な改善

求める人材

  • 7年以上の人事ビジネスパートナー/小売業における人事/人材開発の経験
  • 日本語と英語に堪能な方
  • B2Cまたはインストアビジネスへの深い理解
  • 適応力と柔軟性があり、チャレンジ精神が旺盛な方

給与体系、社風

  • 本社とAPACとの連携
  • 業績を重視した動きの速い企業文化
  • 昇進の機会と積極的な報酬の見直し
  • 勤務時間を自由に選択できる柔軟な就業環境
  • プロジェクトを管理し、事業への実質的な影響力を持つポジション

 

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