HR New Graduate Recruiting - Sub Leader 新卒採用リーダー補佐募集東京に拠点を置くグローバルコンサルティング企業で、積極的な人事の専門家を募集しています。新卒採用リーダー補佐として、新卒採用活動をリードし、採用戦略の策定やプロセスの改善に貢献していただきます。重要な採用プロジェクトに関与し、将来的にはシニアHRリーダーへのキャリアアップも可能です。主な業務内容:- 新卒採用の全プロセスを管理し、候補者の発掘から内定までを担当- 採用チームと協力し、インターンシッププログラムを企画・運営- 応募者と良好な関係を築く- 中途採用のサポートや他部署との連携も必要に応じて対応応募資格:- 5年以上の採用またはビジネスプロセスアウトソーシングの経験を持ち、人事プロセスに精通していること- Microsoft ExcelおよびPowerPointのスキル- 新卒および中途採用の経験があるとなお可- チームワークを重視したリーダーシップスキル- 優れたコミュニケーション能力と人材育成への情熱- 変革を推進し、新たな採用戦略を導入する意欲のある方- 多様なチーム内での関係構築とコミュニケーションに長けていること- 協力的な環境でチームの成長をサポートする姿勢職場文化と福利厚生:- オフィスとリモートワークの柔軟なハイブリッド勤務制度- 多様性、公平性、インクルージョンを重視した職場- 多様な社員福利厚生とキャリア成長の機会を提供