HR Operations Manager

• - 従業員からの問い合わせに対応し、入社・退職・異動をサポートします。オリエンテーションを実施し、長年勤務している従業員を評価します。
• - グローバルな人事プログラムを国内で展開し、国際会議に参加してグローバルなチームワークを促進します。
• - 給与と福利厚生を管理し、昇給、ボーナス、年金、保険を含めます。
• - 給与管理と税務処理を行い、ベンダーの協力を得て正確な処理を実施します。
• - 社会保険および法令を遵守し、必要な書類の管理を行います。
• - 人事システムおよびベンダーとの関係管理、共有リソースの維持を行います。
• - 従業員代表選出のための会議を組織し、選出を支援します。
• - 労働基準法に準拠するように就業規則を更新します。
• - 安全衛生管理を監督し、事故、健康診断、ストレスチェックを担当します。
• - 本社および政府機関向けの報告書や証明書を作成します。

• 理想的な候補者は、強力な人事管理の経験、優れたコミュニケーションスキル、複雑な環境で働く能力を持っています。医療機器業界での経験があれば尚可です。

キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。