人事全般担当者

募集背景

成長中のB2B企業で、新規創設のポジション募集が御座います。人事業務、労働法、給与担当の人事一般職の募集になります。
最高給与800万円が用意されております。

仕事内容

• 採用、研修、人事プロジェクトにおける人事ゼネラルマネージャー補佐
• 人事業務の管理、および社会保険、給与、確定拠出年金、年末調整に関するペイロール業者との共同作業
• 労働者代表との関係構築、および就業規則、人事方針の見直し
• 人事データ、従業員数報告、有給休暇、従業員状況報告の責任

求める人材

• ネイティブの日本語、ビジネスレベルの英語
• 労務管理に精通し、労働慣行や規則を評価し革新に取り組める方
• 事業会社での社内人事業務にて4年以上の経験。合理的、理論的な思考と、共感、感情への感性を併せ持った方
• 異論やフィードバックを受け入れる姿勢、公平かつ柔軟なものの見方
• 英語力（読み書きは必須、会話が出来ると尚可）

給与体系、社風

• 給与/人事業務担当者としてスキルアップの機会
• フレックスタイムとリモートワーク
• 高額賞与制度と報酬改定システム