募集背景
日系の企業文化を併せ持った外資系企業にて、経験豊富な人事のジェネラリストを募集しております。
人事に関する全範囲をサポートしながら、戦略的イニシアチブにおいて組織のパートナーとなって頂ける方を求めております。人材活用方針、人事プログラム、実務の計画、実施、評価を通じて、組織の人事体制を維持、強化していくお仕事です。
仕事内容
- 人材戦略とビジネス目標の一致に向けた取り組み
- 新入社員の採用とオンボード支援。パフォーマンス管理とフィードバックの実施。従業員の給与と福利厚生の管理
- グローバル・ピープルプロセス(採用からオンボード、研修、個人の資質と能力の見極め、それに見合う報酬&福利厚生まで)におけるコンプライアンス実施
- 現地の雇用法や規制の遵守
- 労働衛生に関連する方針、プロセス、活動に対する理解と実施、OHSASの遵守
求める人材
- 学士号または関連の経験
- 5年以上の人事業務経験
- 組織を取り纏める力、批判的思考力、コミュニケーション能力
- 細部への気配りと判断力
給与体系、社風
- 東京都心部のオフィス
- 外資系の就業環境
- 指導的役割