人事マネージャー

募集背景

日系の企業文化を併せ持った外資系企業にて、経験豊富な人事のジェネラリストを募集しております。

人事に関する全範囲をサポートしながら、戦略的イニシアチブにおいて組織のパートナーとなって頂ける方を求めております。人材活用方針、人事プログラム、実務の計画、実施、評価を通じて、組織の人事体制を維持、強化していくお仕事です。

仕事内容

• 人材戦略とビジネス目標の一致に向けた取り組み
• 新入社員の採用とオンボード支援。パフォーマンス管理とフィードバックの実施。従業員の給与と福利厚生の管理
• グローバル・ピープルプロセス（採用からオンボード、研修、個人の資質と能力の見極め、それに見合う報酬＆福利厚生まで）におけるコンプライアンス実施
• 現地の雇用法や規制の遵守
• 労働衛生に関連する方針、プロセス、活動に対する理解と実施、OHSASの遵守

求める人材

• 学士号または関連の経験
• 5年以上の人事業務経験
• 組織を取り纏める力、批判的思考力、コミュニケーション能力
• 細部への気配りと判断力

給与体系、社風

• 東京都心部のオフィス
• 外資系の就業環境
• 指導的役割

キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。