タレントマネジメント - スーパーフレックスタイム制

募集背景

外資系大手製造業でHRプロフェッショナルを募集しております。L&Dおよびタレントマネジメントのご経歴が必要です。
ワークライフバランスが浸透した企業文化、昇進のチャンス、和と洋の文化が融合した魅力的な企業です。最高給与1千万円、欠員補充ではなく新規のポジションです。

仕事内容

• 複数のビジネスユニットにわたるHRプロジェクトにおいてタレントマネジメントマネージャーおよびHRBPチームを支援
• 採用エージェントとの良好な関係維持、最適なプロフィール履歴書の選択
• 教室での指導、1対1の指導、コーチングといった各種研修プログラムの作成、開発、提供と、それによるスタッフ、マネージャー、ビジネスリーダーの支援
• スタッフエンゲージメントイニシアチブへの取り組み、トレーニングのニーズの正確な特定、重要な情報の伝達による組織内の全体的な調和の改善

求める人材

• 日本語と英語に堪能であること
• 人事ジェネラリスト、L＆D、タレントマネジメントのいずれかにおける経験3年以上
• 情熱、推進力があり、明るく魅力的な人柄
• 自発性と時間管理能力、組織を取りまとめる力に長けていること

給与体系、社風

• スーパーフレックスタイム制 - リモートワーク、コアタイムなしで出勤・退勤時間を自ら設定可能
• 最低勤務時間1日3.5時間
• 20日以上の有給休暇
• 昇進の機会
• 優れた賞与スキームおよび給与査定システム