Talent Development Manager (タレントディベロップメント・マネージャー)

Talent Development Manager (タレントディベロップメント・マネージャー)

Our client are a leading hospitality group, searching for a Talent Development Manager. You will focus on enhancing human resource strategies, particularly in addressing staffing requirements across departments following organizational change management processes. The suitable candidate will be an adaptive and independent thinker.

Our client offers a diverse and open working environment, with competitive salary and various employee benefits.

業務内容

• 新卒者および経験者を対象とした採用プロセスのリード。
• 新入社員のための導入プログラムの開発と実施。
• 従業員のパフォーマンスと運営効率の向上を目指すゴールマネジメントシステムの管理。
• 営業・マーケティング、飲食、客室、厨房部門の責任者との連携。
• 採用エージェンシー、メディア代理店、トレーニングコンサルタントと協力し、HRプロセスを強化。

応募資格

• HR分野での最低7年の経験。
• 2年以上は日本の多国籍企業でのリーダーシップ経験が望ましい。
• HR戦略計画、タレントディベロップメント、パフォーマンス管理、トレーニングにおけるスキル。
• 日本の雇用慣行と労働法規に関する知識。
• 労働問題への対応とHRイニシアティブの推進能力。
• 英語でのコミュニケーション能力があれば望ましい。