Senior Manager, Talent Acquisition | Japan Lead シニアマネージャー・タレントアクイジション 日本リード

• - 日本における採用活動を監督し、人事戦略に合わせて推進
• - 採用戦略の開発と実施
• - 候補者体験を向上させるための採用マネージャートレーニングの実施
• - 多様な人材を引き付け、ブランドのプレゼンスを拡大
• - 人事部門や採用マネージャーとの連携によるタレントニーズへの対応
• - 日本の人事チームを率いて採用活動を推進
• - APAC地域の採用リーダーシップ委員会への参加

• - 採用リーダーシップの役割で5年以上の経験
• - 日本語と英語の流暢なスキル（必須）
• - FMCG業界での経験があれば尚可
• - 日本の雇用規制に関する強い知識
• - 採用マーケティングと人材獲得技術の経験
• - 採用戦略の開発と実施の実績
• - 多様性、公平性、包括性のイニシアチブに関する経験

キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。