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職種: 人材獲得・研修・開発スペシャリスト (Human Resources Talent Acquisition / TA, Development, & Training)
企業: ファッション小売企業 (Fashion)
東京 (Tokyo)
求人概要
弊社のクライアントである一流ファッション小売企業は、東京都内のオフィスで活躍する人材獲得・研修・開発スペシャリストを募集しています。採用された方は、人材獲得や研修プロセスの革新とデジタル化に関わる機会が得られます。
柔軟な労働環境、在宅勤務の選択肢、国際的なチームで活躍するチャンスがあります。
主な業務内容
人材獲得
- 面接実施、候補者の資格・適性評価
- 採用プロセス全般の管理（求人広告、候補者選定、オンボーディング）
- データを活用した採用戦略の立案・決定プロセスの推進
- 国内外の人事チームとの連携
研修・開発
- 研修方法の評価、データ分析による継続的な改善
- グローバル研修プロジェクトのリーダーシップ（スケジュール管理、ローカライズ、評価）
- 店舗マネージャーや本社スタッフへの研修実施
- 各種プラットフォームでのグローバル従業員アプリケーションと利用者エンゲージメントの監視
管理業務
- 人事チームを中心とした効果的な社内コミュニケーションの促進
- 機密性を維持した個人データの管理とコンプライアンス遵守
- 採用・研修キャンペーンの企画・実施の調整
応募資格
- 人材獲得・採用プロセスでの実績
- 研修・開発プログラムの実務経験（尚可）
キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。