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Human Resources Partner 人事パートナー
Our client, a leading player in the IT Consulting industry, is hiring a HR Partner.
This role offers the chance to take on broad responsibility, and career development opportunities for someone with 2-3 years experience in HR.
主な業務内容:
- 上級管理職や部門内の従業員との専門的な関係性を構築します。
- ビジネス戦略及びキャリア目標に基づいて、従業員へのコーチングを提供します。
- 従業員の動向を理解し、それに基づいて部門に対する提案を行います。
- ビジネスの要件と従業員のキャリア目標を考慮した上で、プロジェクトの課題に対するガイダンスを提供します。
- 人事部門の他のメンバーと協力し、人材開発プログラムと優先事項を理解します。
- タレントストラテジストチームと連携し、従業員満足度を向上させます。
- インクルージョン&ダイバーシティチームと協力し、戦略実施を推進します。
- 従業員利用率の管理や人事評価会議等の重要な人事プロセスを運営します。
応募資格:
- 人事領域での経験2〜3年以上。
- コンサルティングまたはIT関連企業での経験がある方が望ましい。
- 英語の業務運用能力が必須。
キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。