募集背景
HRアドバイザーを募集しております。金融セクターに精通した、経験豊富なHRビジネスパートナーのプロフェッショナルに大変おすすめのポジションです。国際銀行金融企業でキャリアを築くチャンスを手に入れませんか。やりがいのある報酬体系が用意されております。
当社クライアント
顧客は、日本で大きな存在感を持つ、多国籍銀行金融サービス企業です。銀行金融サービス業界の大手企業で、責任のある役割が待っています。主要なステークホルダーへ関わるお仕事です。
仕事内容
人事プロセス合理化のために各地域のビジネスリーダーと緊密に連携し、リスク管理をしながら人事方針とビジネス機能の整合を取る事が、人事アドバイザーの仕事です。選ばれた候補者には、社内の有望な人材特定とキャリア開発、そして業績管理に関するガイダンス提供も行って頂きます。
- 事業における人事戦略の実施
- 実施する人事戦略と企業全体の事業戦略との整合性確認
- 組織開発、業績管理、年次給与見直し、採用、後継者育成、および研修と開発等の人事プロセスに関わる支援
- ステークホルダーとの関係を管理し、人事関連の主要連絡窓口としてのポジションとなる
- 従業員のプログラムと取り組み支援
- マトリクスを使用しながら、地域の傾向、人と文化の発展、従業員との関係リスク、事業内での学びのニーズ予測と識別を行い、解決法の推奨を行う
求める人材
- ビジネスレベルの英語でコミュニケーションできる事が必須です
- 日本語の読み、書き、会話に堪能な方
- 大規模な多国籍企業において、人事関連業務の経験が10年あること
- 金融サービス業界での人事方針、手続き、および法制度と規制の枠組みについて知識を有すること
- 人事業界に明るいこと、業界ネットワークを有していること
- 人事戦略、プログラム、および新たな取り組みの実施に関し成功した実績
- 数字に強く、高い分析能力があり、高度なプレゼンテーションが可能である
- 商才のある方
- 労働法の原則と慣行への精通と、健全なマネジメント経験
- 優れた対人関係スキル、影響力、交渉力、コミュニケーション力
- 地場、地域、そして海外に広がるステークホルダーといった複雑なマトリックス組織で、時間的制約のある成果物に対し、高い水準で作業できる能力
給与体系、社風
- 年間給与は最大1500万円
- ボーナス
- 東京都心のオフィス
- 外資系の就業環境
- 英語を話す機会
Expired Job
Sorry, this job is no longer available