募集背景
東京都心の大手製造メーカーにて、戦略人事マネージャーを募集しています。
仕事内容
- 事業戦略を人事方針につなげ、管轄部署内における関連施策推進と管理を実行
- 社員と組織のパフォーマンス向上に向けた最適な人事ソリューションの特定、導入および見直し
- 担当組織内の潜在的な労働問題、人材リスク、組織リスクの察知
- 事業開発や戦略、従業員ニーズに合わせた人材育成・管理、業績管理
- 人事関連テーマ(リストラ、M&A、チェンジマネジメント、従業員エンゲージメント、効果的な組織構築など)のプロジェクト管理
- 事業上で重要とされる特定分野における、人事側からの最適な提案と協力
求める人材
- HRビジネスパートナーまたはHRゼラリストとしての経験6~12年
- ビジネスレベルの英語力と流暢な日本語
- 高いコミュニケーションスキルと従業員エンゲージメントを向上させる管理力
- 製造業・工場での経験があれば尚可
給与体系、社風
- 最低労働時間 3.5時間
- リモートワーク勤務による充実したワークライフバランス
- 将来的には海外勤務の可能性も有
- 年次有給休暇20日間