部門担当戦略人事

募集背景

東京都心の大手製造メーカーにて、戦略人事マネージャーを募集しています。

仕事内容

• 事業戦略を人事方針につなげ、管轄部署内における関連施策推進と管理を実行
• 社員と組織のパフォーマンス向上に向けた最適な人事ソリューションの特定、導入および見直し
• 担当組織内の潜在的な労働問題、人材リスク、組織リスクの察知
• 事業開発や戦略、従業員ニーズに合わせた人材育成・管理、業績管理
• 人事関連テーマ（リストラ、M&A、チェンジマネジメント、従業員エンゲージメント、効果的な組織構築など）のプロジェクト管理
• 事業上で重要とされる特定分野における、人事側からの最適な提案と協力

求める人材

• HRビジネスパートナーまたはHRゼラリストとしての経験6～12年
• ビジネスレベルの英語力と流暢な日本語
• 高いコミュニケーションスキルと従業員エンゲージメントを向上させる管理力
• 製造業・工場での経験があれば尚可

給与体系、社風

• 最低労働時間 3.5時間
• リモートワーク勤務による充実したワークライフバランス
• 将来的には海外勤務の可能性も有
• 年次有給休暇20日間

キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。