募集背景 東京都心の大手製造メーカーにて、戦略人事マネージャーを募集しています。 仕事内容 事業戦略を人事方針につなげ、管轄部署内における関連施策推進と管理を実行 社員と組織のパフォーマンス向上に向けた最適な人事ソリューションの特定、導入および見直し 担当組織内の潜在的な労働問題、人材リスク、組織リスクの察知 事業開発や戦略、従業員ニーズに合わせた人材育成・管理、業績管理 人事関連テーマ(リストラ、M&A、チェンジマネジメント、従業員エンゲージメント、効果的な組織構築など)のプロジェクト管理 事業上で重要とされる特定分野における、人事側からの最適な提案と協力 求める人材 HRビジネスパートナーまたはHRゼラリストとしての経験6~12年 ビジネスレベルの英語力と流暢な日本語 高いコミュニケーションスキルと従業員エンゲージメントを向上させる管理力 製造業・工場での経験があれば尚可 給与体系、社風 最低労働時間 3.5時間 リモートワーク勤務による充実したワークライフバランス 将来的には海外勤務の可能性も有 年次有給休暇20日間