ソフトウェア、シニアマネージャー
自動車業界におけるソフトウェア開発チームのリーダーとして、電子設計と機械設計の統合を重視し、ハードウェアの信頼性を確保しながら高品質なソフトウェアを提供する役割を担います。未来の自動車ソフトウェアに影響を与えるプロジェクトを主導し、ダイナミックな環境でキャリアを発展させる絶好の機会です。
主な業務内容:
- - 30名以上のソフトウェアエンジニアチームを率い、日本のOEMメーカー向けにソフトウェアのニーズや設計を管理します。
- - 顧客やサプライヤー、パートナー、内部チームとの連携を通じて、プロジェクトの効率的な計画と実行をサポートします。
- - ソフトウェアプロジェクトの品質、納期、コスト効率を管理し、ASPICE基準に従った設計・統合を確保します。
- - アジャイル手法を活用し、開発プロセスの改善に取り組みます。
応募資格:
- - 自動車ソフトウェア開発で12年以上の経験。
- - ソフトウェアアーキテクチャ設計と高品質製品の提供における強力なスキル。
- - シニアマネジメントで5年以上の経験、大規模な技術チームの構築・管理経験。
- - C/C++を用いた組み込みソフトウェア開発とコードレビューの実務経験。
- - アジャイル手法を用いた大規模プロジェクト管理経験。
- - ASPICE準拠のプロセス理解。
- - 業界標準ツールの使用に精通し、RFI/RFQプロセスにも関与。
- - 低レベルプログラミングからRTOS(例: QNX, Linux, Android)の深い理解。
- - 自動車OEMまたはサプライヤーでの顧客対応経験があれば尚良し。
- - 工学の学士号が必要、修士号があれば尚良し。
- - アジャイル/スクラム認定またはトレーニングがあれば有利。
- - 日本語はネイティブまたはJLPT N1レベルの流暢さが必要。
- - グローバルな協力のためのビジネスレベルの英語力。
キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。