シニアAPAC人事業務パートナー（Flex＆リモート OK!）Senior HR Ops Partner

職種： HRオペレーションズパートナー（フレキシブル＆リモート） / APAC

業界： ヘルスケア Healthcare

勤務地： 東京 Tokyo

当社では、成長段階にある主要ヘルスケア組織のHRオペレーションズパートナーを募集しています。フレキシブルでリモートワークのオプションが利用できます。この役職は、HR領域での強力なキャリア開発パスを提供します。

主な職務

• HRサポートの主要な窓口として、給与計算および福利厚生の支援を提供します。
• 採用、職務変更、休暇、退職などの従業員のライフサイクル操作を実行します。
• 給与計算を行います。
• 新入社員とマネージャーのオンボーディングプロセスを監督します。
• 契約書や認定書を作成し、人事記録を管理します。
• 年次インセンティブ計画と給与見直しを実施します。
• 標準のHRレポートと分析を作成します。
• 継続的な改善イニシアチブとKPIの監視に協力します。
• HR管理ツールの知識記事とケースを作成します。
• 必要に応じて、その他のHR管理業務を行います。

必須のスキルと資格

• ビジネスレベルの英語力。
• HRシステムの使用経験。
• 日本の労働法規制に対する知識。
• 強力なコミュニケーションスキル。
• 自己動機付けがあり、論理的な思考力を持ち、複数のタスクを管理する能力。
• HRオペレーションズと給与計算、社会保険管理、所得税、ベンダー管理における3年以上の経験。