Senior HRBP Manager - Consulting, Healthcare

Senior HRBP Manager - Pharmaceutical

We are looking for an experienced Senior HRBP Manager for a well-known company in healthcare industry.

This role involves working closely with business leaders to advance HR strategies and help the company succeed. You'll work in a flexible hybrid setting and have the chance to make a real difference in the business.

Key Responsibilities:

- Work with senior leaders to align HR strategies with business goals.

- Lead and manage an HR team, fostering a cooperative and high-performing work culture.

- Develop and manage talent programs focusing on performance, succession planning, and leadership growth.

- Drive changes to improve business performance.

- Advise on HR policies, practices, and employment laws.

Qualifications:

- Proven experience in a senior HR business partner role in consulting or healthcare.

- Strong leadership and team management skills.

- Excellent communication and interpersonal abilities.

- Successful track record in strategic HR planning and implementation.

- Ability to work effectively in a hybrid environment.

シニア HRBP マネージャー - 製薬

私たちは、医療業界の有名企業で経験豊富なシニア HRBP マネージャーを探しています。

この役割には、ビジネス リーダーと緊密に協力して HR 戦略を推進し、会社の成功を支援することが含まれます。柔軟なハイブリッド環境で働き、ビジネスに実際の違いをもたらすチャンスがあります。

主な責任:

- シニア リーダーと協力して、HR 戦略をビジネス目標に合わせます。

- 協力的で高性能な職場文化を促進し、HR チームを指導および管理します。

- パフォーマンス、後継者計画、およびリーダーシップの成長に焦点を当てた人材プログラムを開発および管理します。

- ビジネス パフォーマンスを向上させるための変更を推進します。

- HR ポリシー、実践、および雇用法についてアドバイスを行います。

資格:

- コンサルティングまたはヘルスケアにおけるシニア HR ビジネス パートナー職での実績のある経験。

- 強力なリーダーシップとチーム管理スキル。

- 優れたコミュニケーション能力と対人能力。

- 戦略的 HR 計画と実施における成功した実績。

- ハイブリッド環境で効果的に働く能力。

キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。