人事ビジネスパートナー - HR Business Partner

求人タイトル：人事ビジネスパートナー - HR Business Partner

日本の東京に本社を置く金融サービス分野の著名なクライアントが、HR ビジネス パートナーを探しています。 この候補者は主に、銀行、資本市場、アドバイザリー (BCMA)、財務および貿易ソリューション (TTS) 部門の人事ニーズに応えます。

主な職務内容：

• 経営者へのリーダーシップと組織効率化のアドバイス。
• 人材リソースをビジネス戦略に合わせる。
• HRプログラムとポリシーの設計と実装に協力する。
• チェンジマネジメントイニシアチブをリードする。
• HRチームと協力してHRプログラムとプロセスを革新する。
• 機会を特定し、ソリューションの開発を促進する。
• ビジネスとHRのプロジェクト/イニシアチブを管理する。
• リスクを評価し、関連する法律、規則、規制を遵守する。

応募要件：

• 関連するHRの役職で6-10年の経験。
• 日本の雇用法に精通している。
• Microsoft OfficeおよびHRアプリケーション（特にWorkday）の使用熟練度。
• 優れた分析スキル。
• 英語/日本語のバイリンガル能力。
• 学士号または同等の経験。

人事ビジネスパートナーとして、金融セクターで著名な組織内のHR戦略に影響を与えるユニークな機会があります。積極的でバイリンガルのスキルを持ち、HRイニシアチブの開発に情熱を持つプロフェッショナルの応募をお待ちしております。