給与導入に関するプロジェクト管理の実務経験
多文化環境での優れたコミュニケーションとリーダーシップスキル
日本の給与および福利厚生に関する法規制の深い知識
日本におけるBPO給与および福利厚生サービスの3年以上の経験
Microsoft Officeの中級以上のスキル
日本語と英語のビジネスレベルの流暢さが望ましい
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