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クライアント企業は、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）業界のリーダーで、給与導入コンサルタントを募集しています。東京を拠点とし、最大20%のリモートワークが可能なこの重要なポジションでは、新規給与クライアントの導入を支援し、日本での事業成長に貢献していただきます。
仕事内容:
- 新規給与クライアントの導入管理（国内外）
- 強固なクライアント関係の構築と維持
- 5〜7名のチームを率いてプロジェクト目標を達成
- 給与管理や財務部門など、他部門との連携
応募資格:
- 給与導入に関するプロジェクト管理の実務経験
- 多文化環境での優れたコミュニケーションとリーダーシップスキル
- 日本の給与および福利厚生に関する法規制の深い知識
- 日本におけるBPO給与および福利厚生サービスの3年以上の経験
- Microsoft Officeの中級以上のスキル
- 日本語と英語のビジネスレベルの流暢さが望ましい
キャリア、ポジション等ご質問のある方はご連絡下さい。ぜひご連絡ください。