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HRIS Project Manager

仕事詳細

勤務地: 日本
給与: Negotiable
職種: 正社員
専門:
参照: MBBH55209_1747298645

HRIS Project Manager

We are looking for an experienced HRIS Project Manager for a top IT company in Tokyo, known for its leading HR technology solutions. This role offers the chance to work with teams in the US and Asia, driving important HRIS projects.

Key Responsibilities:


- Lead and manage global HRIS projects, focusing on both Japan-specific and international tasks.
- Create and manage detailed project plans, defining scopes, setting milestones, and establishing timelines.
- Optimize resource use across multiple projects for better efficiency.
- Work with internal teams and business partners to align project goals and ensure smooth execution.
- Identify risks early and develop effective strategies to handle them.
- Oversee quality assurance processes to ensure deliverables meet high standards.
- Keep accurate project documentation, including solution designs and progress reports.
- Ensure adherence to global design standards and best practices.

Requirements:


Proven experience managing end-to-end HRIS or IT system implementation projects, preferably in a global or regional capacity
Strong understanding of project management methodologies (Agile, Waterfall, or hybrid), with hands-on experience in project planning, resource allocation, and milestone tracking
Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams, vendors, and business leaders
Business-level English required; Japanese language proficiency is a plus

HRISプロジェクトマネージャー

当社は、東京にあるトップIT企業で、HRテクノロジーソリューションで知られる経験豊富なHRISプロジェクトマネージャーを求めています。この役割は、米国およびアジアのチームと協力し、重要なHRISプロジェクトを推進する機会を提供します。

主な責任:


- 日本特有のタスクと国際的なタスクの両方に焦点を当てた、グローバルなHRISプロジェクトをリードおよび管理する。
- 範囲を定義し、マイルストーンを設定し、タイムラインを確立する詳細なプロジェクト計画を作成および管理する。
- 複数のプロジェクトにわたってリソースの使用を最適化し、効率を向上させる。
- プロジェクト目標を整合し、円滑な実行を確保するために、社内チームおよびビジネスパートナーと協力する。
- リスクを早期に特定し、それに対処するための効果的な戦略を開発する。
- 高い基準を満たす成果物を確保するための品質保証プロセスを監督する。
- ソリューション設計や進捗報告など、正確なプロジェクト文書を保持する。
- グローバルなデザイン基準およびベストプラクティスの遵守を確保する。

要件:


グローバルまたはリージョナルな能力でのHRISまたはITシステム実装プロジェクトのエンドツーエンド管理の実績
プロジェクト管理手法(アジャイル、ウォーターフォール、ハイブリッド)に関する強い理解と、プロジェクト計画、リソース配分、およびマイルストーントラッキングの実務経験
クロスファンクショナルチーム、ベンダー、ビジネスリーダーと効果的に連携できる優れたコミュニケーションおよびコラボレーションスキル
ビジネスレベルの英語が必要です。日本語の能力はプラスです

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